Концепт «Отпускная»

Согласованная доступность не подменяет кадровое оформление. Пересечение показывает конкретную задачу, для которой нужно замещение.

Концепт-проект: «Отпускная» — вымышленная компания. Результатов работы здесь нет: только решения и гипотезы.

О заказчике

• Объект: Заявка O-24
• Проверка: Покрытие рабочей функции
• Решение: Операционный план
• Граница: Без кадрового оформления

Задача

В учебной команде выбранный период оставляет задачу без владельца. Нужно согласовать покрытие, сохранив границу с кадровым процессом.

Сотрудники и периоды вымышлены. Кадровая система, расчёт выплат и официальные документы не подключены.

Риски исходного процесса

Пересечение приняли за автоматический отказ

Показан вопрос покрытия.

Имя заменило передачу задачи

Нужен явный план.

Портал выдал кадровое утверждение

Области решения разделены.

Решение

Запрос показан вместе с полосами доступности команды.

Покрытие нельзя согласовать без выбранного заместителя.

Изменение периода требует повторной проверки. Решение относится только к учебному рабочему плану.

Как устроен продукт

1. Период. Запрос и контекст. Зачем: Делает границы видимыми.
2. Покрытие. Функция и заместитель. Зачем: Превращает конфликт в понятный вопрос.
3. Решение. Редакция рабочего плана. Зачем: Не подменяет кадровый источник.

Что помогает пройти сценарий

Покрытие

Без заместителя решение закрыто.

Редакция

Правка дат требует новой проверки.

Граница

Согласуется рабочий план, а не кадровые права.

Ключевые сценарии

Найти пересечение

Найти пересечение

На входе: Функция без замещения.

1. Открыть период.
2. Проверить покрытие.
3. Прочитать причину.

На выходе: Назван вопрос рабочей задачи.

Если что-то пошло не так: Не автоматический отказ в отпуске.

Критерий приёмки: Показан факт, а не правовой вывод.

Назначить заместителя

Назначить заместителя

На входе: Есть неподтверждённый план.

1. Выбрать участника.
2. Проверить покрытие.
3. Открыть решение.

На выходе: Учебный план можно рассмотреть.

Если что-то пошло не так: Реальное принятие задачи не проверено.

Критерий приёмки: Нет подмены имени фактом передачи.

Изменить даты

Изменить даты

На входе: Текущий план проверен.

1. Перенести период.
2. Получить новую редакцию.
3. Повторить проверку.

На выходе: Прежняя готовность отменена.

Если что-то пошло не так: Кадровая система не меняется.

Критерий приёмки: Решение не переносится молча.

Роли пользователей

Сотрудник

Предложить период.

Что нужно уточнить?

Руководитель

Проверить покрытие.

Кто ведёт задачу?

Заместитель

Принять рабочую функцию.

Какой период и объём?

Как устроено технически

Интервалы

Единая модель границ.

Роли

Минимальная видимость причины.

Обмен

Отдельный подтверждённый кадровый результат.

Что входит в разработку

• Один запрос
• Одна рабочая функция
• Замещение
• Редакция плана

План реализации

1. Область портала и профильные источники.
2. Периоды, роли и редакции.
3. Покрытие и маршрут решения.
4. Пилот изменения, отмены и передачи.

Что замеряем после запуска

• Ясность покрытия — Названа задача и ответственный.
• Актуальность решения — Проверка относится к текущему периоду.

Стек

Интервалы доступности, Рабочее замещение, Редакции заявки, Области решения.

Все кейсы · Услуга · Калькулятор стоимости

Интерфейс и рабочие состояния

Снимки самостоятельного HTML-прототипа: настольные состояния и телефон. Компания и данные вымышлены; внедрение и достигнутые результаты не заявляются.